Professional Test-Manager (A) [Switzerland]


 

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Für unseren Kunden in Bern, ein führendes Unternehmen im Transport, suchen wir einen Professional Test-Manager - BizDevOps Engineer im Bereich Shared Service Testing.

Workload
80%
Workplace
Bern
Start Date
01.09.2023
End Date
31.12.2024
Reference Number
2563
Customer
Rate
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Aufgaben

  • Federführend bei der Umsetzung der Teststrategie des Programms und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
  • Nutzung des Focused Build für den SAP Solution Manger als nahtlosen werkzeugbasierten Prozess zur Bereitstellung von Anforderungen und der Begleitung des Testvorgehens
  • Koordination und Steuerung der verschiedenen Testphasen (Single Functional, Integrations- und Abnahmetests) und testseitig Freigabe zum GoLive
  • Koordination der Tests mit Umsystemen sowie Benutzervertretern, insbesondere Steuerung der Abnahmetests
  • Schulungen der Tester koordinieren und sicherstellen
  • Durchsetzen der definierten Testing-Standards
  • Koordination, Erstellung und Abnahme der neu zu erstellenden Testfälle
  • Umsetzung der Testautomatisierungsstrategie des Programms in Abstimmung mit dem Shared Service Testing (PO Team Testautomation) sowie die Prüfung und Abklärung mit dem Business was automatisiert werden kann

Anforderungen

  • Höhere Informatik Ausbildung (Uni, ETH, FH, HF)
  • ISTQB® Advanced Level Test Manager oder äquivalent
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in grossen agilen Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Testmanagement und Testing
  • Erfahrung mit SAP-Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Testing
  • Kenntnisse in der Fehleranalyse und im Defectmanagement sowie Fehlervermeidung
  • Erfahrung im Auf- und Umsetzen von Testautomatisierung in agilen Projekten
  • Erfahrung mit Solution Manager TestSuite und idealerweise Focused Build
  • E2E Prozesssicht
  • Kenntnisse in Jira (Anforderungsmanagement und Testing)
  • Kenntnisse von Tosca (Testautomatisierung)
  • Kenntnis SAP FICO, Reporting Analytics
  • Fliessende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Soft Skills

  • Hohe Auffassungsgabe und gute Kommunikationsskill
  • Hohe Qualitätsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikation und Transparenz
  • Teamplayer und Enabler
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ergebnis- und erfolgsorientiert

Ihre Kontaktperson

Praveen Rajkumar

Junior Recruiting Manager

+41 (0)56 648 61 11

praveen.rajkumar@bosshardpartner.ch

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