Requisitos
- Educación: Estudiante o recientemente egresado de Carreras Universitarias relacionadas Recursos Humanos, Administración o Finanzas.
- Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia de trabajo en HR o atención al cliente.
- Idiomas: Nivel avanzado en español y inglés
- Habilidades técnicas: Intermedio/Avanzado en Microsoft Office y SAP
- Habilidades blandas: Comunicar eficazmente tanto de forma oral como escrita, orientación al cliente, planificación y organización de prioridades
Responsabilidades
- Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos y controles de cierre de mes (cubriendo todos los procesos predefinidos como FRC controls), garantizando la calidad del reporte a casa matriz. Contribuir en la preparación de notas a los Estados Financieros, trimestrales y anuales.
- Realización de los Account Analysis mensuales de acuerdo con el mapeo de cuentas predefinido.
- Preparación de las analíticas de acuerdo con el cronograma definido. Presentación de las mismas cuando corresponda.
- Contribuir en diversos proyectos e iniciativas a lo largo del año relativos a documentación de procesos, FRC, testeos, auditoría, entre otros.
- Proporcionar guía y soporte a los negocios en la aplicación de IFRS16.
- Ser responsable de la creación y mantenimiento en el sistema (RFEX) para los contratos que cumplan los criterios de capitalización en base a la normativa aplicable (IFRS16), asegurando la calidad de la información contable.
- Colaborar con tareas relativas a Activos Fijos así como al proceso de Account Analysis.
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